院党[2008]12号

第一条为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，坚决防止和纠正干部选拔任用工作中的不正之风，切实保证《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻执行，根据《中国共产党纪律处分条例》，结合学院干部工作实际，制定本办法。

第二条 党委、组织（人事）部门以及相关单位领导干部，在选拔任用党政领导干部工作中，违反《党政领导干部选拔任用工作条例》和其它有关规定，造成用人不当，在群众中反映强烈或对工作造成损失的，要对有关责任部门和人员进行相应的责任追究。

第三条 在干部推荐工作中，出现下列行为者，应追究相关责任人的责任：

1、领导干部个人推荐干部不如实向组织介绍情况，导致用人不当的；

2、部门推荐干部没有经过领导班子集体讨论研究确定，推荐材料不属实，甚至弄虚作假欺骗组织的；

3、组织（人事）部门或其他负责民主推荐干部工作的人员不认真履行职责，不按有关要求和规定的程序办事，不如实向组织汇报推荐结果或向外泄露推荐情况，私自篡改、歪曲民意，导致错误推荐干部的；

4、推荐干部过程中收受财物，或借推荐之机进行利益交易的;

5、搞非组织活动或封官许愿的。

第四条 在考察工作中，出现下列行为者，追究相关责任人的责任：

1、在确定考察对象过程中，考察对象人选没有经过推荐程序，没有完备的推荐材料，或不进行集体讨论，由个人或少数人确定考察对象的；

2、不符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，造成考察失实的；

3、工作不负责任，对群众反映考察对象的问题不重视，该了解的不了解或没有了解清楚，造成失察的；

4、对积极反映问题的人员进行压制、故意干扰或以其它方式制止其发表意见的；隐瞒、歪曲事实真相的；

5、需要回避而没有回避的；

6、不遵守工作纪律，接受吃请贿赂、通风报信、泄露人事机密，封官许愿，或借考察之机安排、提拔、重用自己亲友的；

7、考察对象所在部门的领导，不如实向考察组提供有关情况和材料，故意捏造事实，片面夸大或缩小优缺点，恶意中伤，混淆视听，造成考察失实的；

8、领导利用职权暗示考察组成员按照其意图进行考察，影响考察工作的客观性、真实性，导致考察失实的；

9、组织（人事）部门派出的考察组成员少于２人的，及考察报告不符合考察真实情况，导致用人失误的；在涉及考察对象的重要问题未调查清楚之前，将其作为正式人选提交院党委会议讨论的；

10、在考察时没有按规定向纪检监察部门全面、准确了解考察对象的情况，造成用人失误的；

11、在对干部现实材料和历史材料的审查中，没能及时发现考察对象的错误资料，或者有意对组织隐瞒的；

12、纪检监察部门对考察组提供了虚假材料，隐瞒歪曲事实真相的。

第五条 在决策（报批）过程中，出现下列行为者，追究党委负责人及有关人员的责任：

1、党委集体讨论决定干部任免事项时，参加讨论的成员没有达到三分之二以上的；

2、以书记办公会或领导圈阅等形式，代替党委常委会集体讨论决定干部任免的；

3、临时动议决定干部任免的；

4、党委领导成员个人决定干部任免的；

5、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，选拔不符合任职条件和资格的干部的；

6、领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提拔本人的配偶、子女及其亲友或其他身边工作人员的；

7、领导干部在工作调动、机构变动时，突击提拔干部的；

8、在讨论决定干部任免时，不考虑组织（人事）部门经考察研究提出的意见或未经组织（人事）部门考察而作出用人决策，对任免事项意见分歧较大或有重大问题未调查清楚仍作出任免决定，导致用人失误，造成一定负面影响或严重后果的。

第六条 在选举过程中，出现下列行为者，追究相关责任人的责任：

1、侵犯师生员工或者党员干部的选举权、被选举权的；

2、伪造事实，篡改选举结果，或者以威胁、贿赂、欺骗及其它手段妨碍师生员工、党员干部或教职工代表行使选举权和被选举权的；

3、搞非组织活动的；

4、其他需要追究责任的。

第七条 对于出现违纪违法行为的责任人，在追究责任时，需对干部作出党纪处分的，按干部管理权限由院纪委受理。对应受党纪处分，但能主动纠正、挽回影响的，可以从轻或者减轻处分。需对干部进行诫勉、组织调整或免职、降职处理的，按干部管理权限由党委或组织（人事）部门受理，必要时报请上级党组织处理。

第八条 党员领导干部违反规定的，需要辞去领导职务的，应按照辞职的有关规定办理。

第九条 受党纪处分党员的限定性任职条件，按《中国共产党纪律处分条例》的规定办理。

第十条 在民主推荐中，对搞非组织活动的党员干部，除按规定给予处理外，不得列为考察对象，已确定为考察对象的，要取消被考察资格，并记录在案，三年内不予提拔使用。

第十一条 组织（人事）干部在干部选拔任用工作中犯错误受到党纪、政纪处分的，应调离组织（人事）工作岗位。

第十二条 纪检监察部门对考察组提供了虚假材料，隐瞒歪曲事实真相的，要追究相关责任人的责任，情节较重的应调离工作岗位。

第十三条 对于违反规定任免的干部，在追究有关人员责任的同时，必须按有关程序撤销任免，宣布任免无效。

第十四条 本办法由党委组织部负责解释。

第十五条 本办法自发文之日起执行。

二○○八年十一月二十八日

主题词：干部工作 选拔任用 责任追究办法

送：院领导，各系、部、处

中共河北建筑工程学院委员会办公室 2008年11月28日印

（共印45份）